Vos missions consisteront à :

Faire évoluer et maintenir, en collaboration avec les équipes de développement, de production de données et de tests, la plateforme de release automatisée (environ 80% de la mission).

Piloter le processus de release (environ 20% de la mission):

• Vous coordonnez le processus et la mise à disposition des mises à jour pour nos clients.
• Vous animez un daily meeting inter-équipes,
• Vous pilotez l’amélioration continue du processus :
Organisation de rétrospectives,
Signalement des éventuels points de blocage,
Participation à la recherche de solutions,avec comme objectif d‘améliorer sans cesse la qualité et les délais du processus,
• Vous communiquez dans l’entreprise le calendrier prévisionnel et l’avancement des releases (quotidiennes, hebdomadaires et mensuelles), en regard de la roadmap globale définie par l’équipe Produit.

 
Votre environnement technique sera notamment constitué des outils suivants :
· Intégration continue : Jenkins (version 2.0 et +, jenkinsfile), Github, Maven, Nexus, etc.
· Scripting : Groovy, bash, batch, PowerShell
· Provisionnement : Docker, VMware, Ansible
· Systèmes : Linux, Windows
· SGBD : MySQL, SQL Server
 
Vous maîtrisez l’outil Jenkins et les processus d’intégration continue, et vous avez une bonne expérience de développement.
Vous avez une excellente communication et une capacité avérée de coordination transverse.
Autonome, vous appréciez également le travail en équipe.
Vous savez prendre des initiatives et êtes force de proposition.

Ce profil vous ressemble et vous avez envie de nous rejoindre ? Envoyez votre candidature (CV, motivations et prétentions) à eleonore.bernal@vidal.fr

Au sein de l’équipe de production des bases de données de médicaments, intégré à la DSI, vous travaillerez en collaboration avec un autre développeur et nos prestataires.

Vous êtes un clean coder avec de fortes compétences en bases de données (SQL, modélisation de données, procédures stockées, etc.) et de l’expérience en outils ETL (Microsoft SSIS de préférence).
La connaissance de SQL Server et de Transact-SQL serait très appréciée.

Vous êtes curieux des nouvelles technos (par exemple, vous connaissez les bases NoSQL comme MongoDB) et vous pratiquez une veille active (conférences, meetups, MOOCS…).

Si vous avez avez un compte Github ou autre repo de code public, nous serons ravis de voir vos développements !

Vous évoluerez dans un environnement à culture agile et vous aurez votre mot à dire sur les choix techniques (c’est un principe d’équipe).

L’environnement technique est un ensemble d’outils réalisés en développement spécifique ou s’appuyant sur Microsoft SSIS. Ces outils constituent un ETL permettant de produire les bases de données de médicaments embarquées dans les produits Vidal.

Ces bases des données sont peuplées par les équipes scientifiques de Vidal à l’aide d’applications back-office réalisées en JAVA : la connaissance du langage sera donc également très appréciée.

Missions

Vos principales missions consisteront à :

• Faire évoluer les applications de production de données (Microsoft SSIS principalement),
• Poursuivre l’automatisation des outils par des développements appropriés,
• Mettre en oeuvre des bonnes pratiques de développement : tests unitaires, clean code, pair programming, code review, déploiement continu sur des environnements de validation et pré-production, automatisation, etc.,
• Réaliser, en back-up de l’autre développeur de l’équipe, la production récurrente des bases de données (environ 20% du temps),
• Faire des propositions technologiques visant à optimiser les tâches de l’équipe.

Compétences techniques

Vous disposez d’une formation informatique et/ou d’une expérience significative en développement de BDD.

Vous utilisez couramment JAVA, vous avez une expérience d’utilisation de Microsoft SSIS, vous connaissez les bases NoSQL.

Pourquoi VIDAL ?

Votre activité sera au cœur du métier de VIDAL: en effet, les bases de données que vous produirez sont utilisées dans toutes les solutions VIDAL.

Vous évoluerez dans des équipes soucieuses de tirer profit des nouvelles technologies et vous aurez l’opportunité d’avoir des discussions techniques avec des professionnels enthousiastes.

Autres avantages : restaurant d’entreprise, chèques vacances/cadeaux, participation significative, vestiaires avec douches (pour les sportifs !), proximité des transports, etc.

Adressez nous votre dossier de candidature (email de présentation, CV et prétentions) à eleonore.bernal@vidal.fr

Ce poste est à pourvoir dès que possible.

Cité des Congrès de Nantes – Nantes

En savoir plus sur l’événement

Toulouse

Espace Grande Arche – Paris La Défense

Consulter l’interview VIDAL Actualités relatif à DrSanté

En savoir plus sur DrSanté

Fin 2015, l’Observatoire a réalisé la 4e édition de ce baromètre auprès de 1 402 médecins utilisateurs de smartphones (étude réalisée par questionnaire adressé par e-mail). De nouvelles questions ont été rajoutées pour mieux cerner les attentes en matière d’applications mobiles santé et objets connectés.

Consulter le communiqué de Presse

La deuxième édition du Prix VIDAL Hôpital s’est clôturée par la remise de trois prix à l’occasion d’une cérémonie qui s’est tenue à Paris, le jeudi 28 janvier dans les Salons Champs-Élysées-Boétie. Initié en 2014, le prix VIDAL Hôpital a pour objectif de valoriser et encourager les initiatives des professionnels de santé hospitaliers sur le thème de la réalisation et/ou la mise en œuvre d’un protocole thérapeutique dans le cadre de la prise en charge d’une pathologie particulière ou d’un protocole de prévention du risque iatrogénique. Présidée par le Professeur Elisabeth Leca, Pédiatre, pharmacologue au CHU de Tours, le jury composé de 10 praticiens hospitaliers et libéraux, a étudié une quinzaine de dossiers avant de sélectionner les 3 lauréats du Prix VIDAL Hôpital 2015.

• Les Hospices civils de Lyon à l’honneur avec le premier prix
  Le premier prix d’une valeur de 5000 € a été attribué au Dr Kim An Nguyen, Praticien Hospitalier au Centre d’Investigation Clinique des Hospices Civils de Lyon, et l’équipe EREMI, pour leur dossier sur la « Méthode de détection active des effets indésirables médicamenteux chez les enfants hospitalisés ».

• Un deuxième prix mérité pour le CHRU de Brest
  Le deuxième prix d’une valeur de 3000 € a été attribué au Dr David Cirotteau, Pharmacien Praticien Hospitalier au CHRU de Brest, et Yannick Legeas, DSI, pour leur dossier « Protocolisation et informatisation de la prescription post-opératoire d’anesthésie ».

• Le troisième prix attribué au CHU de Montpellier
  Le troisième prix d’une valeur de 2000 € est attribué au dossier du Pr Hubert Blain (pôle Gériatrie) et au Dr Patrick Rambourg (pôle Pharmacie) pour leur dossier « Mise en place et évaluation d’un programme visant à optimiser le bon usage des médicaments chez les sujets âgés à l’attention des prescripteurs et pharmaciens »

Pour consulter l’intégralité du Communiqué de Presse VIDAL

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Clermont – Ferrand